Dzięki naszemu wsparciu każdy pracodawca może trafić do ligi najlepiej postrzeganych i najbardziej cenionych, prawdziwie odpowiedzialnych pracodawców w Polsce, natomiast osoby poszukujące pracy mają szansę poznać swoje mocne i słabe strony, by bardziej świadomie kształtować swoją karierę zawodową.

Innowacyjność Serio Odpowiedzialnych polega na tym, że jednocześnie budujemy prestiż pracodawcy, a także wzmacniamy kompetencje i wytyczamy ścieżki kariery osobom poszukującym pracy.

Jako pierwsi na rynku, w imieniu pracodawcy, „opiekujemy się” odrzuconymi w procesie rekrutacyjnym kandydatami, pokazując im, że odmowna odpowiedź nie musi oznaczać porażki, a może być ważną lekcją, przygotowującą do kolejnych rozmów.

Korzyści z takiego rozwiązania dla osób poszukujących pracy wydają się oczywiste. Dlaczego jednak miałoby ono interesować pracodawców?

Wychodzimy z założenia, że na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy, w sytuacji, kiedy znalezienie idealnego pracownika staje się coraz trudniejsze, konieczne jest inwestowanie w ludzi, także tych, których w danym momencie nie możemy zatrudnić. Odpowiednio pokierowani być może okażą się dla nas idealnymi kandydatami w przyszłości. Natomiast już dzisiaj mogą stać się ambasadorami marki pracodawcy.

Serio Odpowiedzialni to nie bajka, ale idea, która ma na celu wypracowanie nowej, tak bardzo potrzebnej, jakości w procesach rekrutacji pracowników.

Serio Odpowiedzialni pracodawcy zyskują w oczach kandydatów, wzmacnia się ich reputacja na rynku pracy. Jak się to odbywa? Przez pomoc tym najlepszym, niewybranym kandydatom w odnalezieniu się na rynku pracy, zapewniając im konsultację z doradcą kariery.

Serio Odpowiedzialni wiedzą, że warto zostawić po sobie dobre wrażenie, ponieważ najlepsi kandydaci, nawet jeśli ostatecznie nie zostaną wybrani, staną się ambasadorami marki pracodawców na lata.

Warto być Serio Odpowiedzialnym!

Dlatego jeśli:

• chcesz mieć kontrolę nad tym, jak Twoja firma jest postrzegana przez potencjalnych pracowników
• chcesz, aby pojęcie zewnętrznego employer brandingu w Twojej firmie nie było fikcją
• chcesz kształtować nowoczesny, odpowiedzialny rynek pracy
• chcesz realnie wspierać osoby poszukujące pracy…

skontaktuj się z nami i zostań Serio Odpowiedzialnym pracodawcą!